通堂工業では20代、30代の技術者が多くおり、若い方が長く働きやすい環境作りを心掛けています。

そのために年間休日を123日、有給の取得推奨や、産休制度の利用の推奨をしております。

職場環境・雇用環境を安定、最新の機器導、効率のいい作業を心掛けることで、短納期で高品質な製品を作り、弊社と取引先の利益へと結びつけることができます。​

安心して長く働ける環境、最新機器と人ならではの技術力が通堂工業の強みです。

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​代表取締役社長　通堂晋吾